2012年入社。総務経理全般、受注・製造管理及びそれに付随する業務を担当しています。

出産後のブランク10年―。技工士資格をいかして働きたくて入社

かつて歯科技工士として勤務していた職場を、出産を機に辞め、子育てに専念して10年。ブランクはありましたが、子どもが成長しある程度手が離れたのをきっかけに、もう一度資格をいかしてパートタイムで働ける、ワイドデンタルに入社しました。

技工士として勤務後、未経験の事務職に。新しい仕事で幅が広がってよかった

歯科技工士として2年ほど勤務した後、ちょうどあきができた事務職へ異動の打診がありました。一瞬の戸惑いはあったものの、中途の年齢で、歯科技工士の仕事しかしたことがなく、経理関係の資格もない自分が未経験の仕事に挑戦できるチャンス！と前向きにとらえることに。
実際に異動してみると、受注や売り上げの管理をしていても、技工物や現場の想像がつくなど、歯科技工士としての経験があってよかったと思う場面が多く、仕事の幅も広がったと感じています。

患者様、医院様に技工物を届けるための縁の下の力持ちとして役に立ちたいです

受注・製造の管理をする中で、営業担当者と歯科技工士の橋渡し役となって情報を伝えたり、スムーズに納品できるよう努めたり…。愛着のある歯科技工の仕事に裏方として携わる中でも、患者様や歯科医院様のお役に立てることにやりがいと喜びを感じます。
これからも、縁の下の力持ちとして、日々の業務に責任と誇りを持って臨んでいきたいと思います。

同じ部署の同僚は皆、子どもを持つお母さん。柔軟な対応で助け合え、働きやすいです

現在松本本社の事務職3名は、全員お母さんの立場。子どもの学校行事や急病などの際も、お互いに事情がわかるので、柔軟に対応しあっています。また、土日祝日が休みなので、子どもの部活や受験勉強のケアなど、一緒に時間を共有できるのもありがたいですね。